Trujillo.- El Programa de Reforma de Vida, dirigido a los asegurados de las diferentes empresas de la región y sus familiares, con la finalidad de promover en ellos “Estilos de Vida saludables”, que fue lanzado recientemente, por la Gerencia de la Red Asistencial La Libertad en coordinación con el Centro de Medicina Complementaria de EsSalud, culminó con resultados favorables para empresas trujillanas, que se beneficiaron con el citado programa, lo informo el doctor Jorge Ferradas Caro, Gerente de dicha institución.
El doctor Ferradas manifestó que este Proyecto de Reforma de Vida, persigue que los trabajadores de una empresa amiga, estén saludables, así como disminuir las ausencias laborales por enfermedades prevenibles, también mejorar el rendimiento del trabajador al combatir los estados de stress y ansiedad laboral y la incidencia de enfermedades crónicas no transmisibles.
LOS PRIMEROS
Al respecto el doctor Ferradas, dio a conocer que, recientemente fue clausurado el primer modulo de Reforma de Vida, desarrollado en la empresa de Servicio de Administración Tributaria de Trujillo-SATT, el mismo que tuvo una duración de 3 meses. Allí, el personal de Medicina Complementaria realizo una evaluación integral a los trabajadores, se aplicaron test de identificación de riesgo tanto de ansiedad como de depresión, evaluación de estilos de vida, que permitieron, poder establecer los posibles factores de riesgo y las patologías que pudiesen tener dichos trabajadores, para ser corregidos con los talleres de taichi, yoga y la aplicación de cartillas educativas sobre la nutrición, entre otros.
Por su parte el coordinador del Centro de Medicina Complementaria Dr. Luis Fernández Sosaya dijo que, este programa pretende lograr un mejor clima laboral en las empresas, también incrementar la productividad, tener trabajadores satisfechos y comprometidos con su institución.
Este programa de Reforma de Vida, en los asegurados, permitirá que las “Empresas estén comprometidas con la Salud de sus Trabajadores”.
Se realiza a través de Alianza Estratégica con las empresas afiliadas a la Seguridad Social de Salud y consiste en tres pilares de intervención y consiste en la puesta en práctica de la Alimentación Celeste; Alimentación Terrestre y Alimentación Humana.
La alimentación celeste consiste en poner en práctica una buena respiración, desarrollar actividades psicofísicas en ambientes saludables. La alimentación terrestre se refiere a ingerir alimentos nutritivos y saludables y tener buenos hábitos de higiene y la alimentación humana esta relacionado a la autoestima personal, la puesta en práctica de los valores y el desarrollo humano.
El doctor Ferradas manifestó que este Proyecto de Reforma de Vida, persigue que los trabajadores de una empresa amiga, estén saludables, así como disminuir las ausencias laborales por enfermedades prevenibles, también mejorar el rendimiento del trabajador al combatir los estados de stress y ansiedad laboral y la incidencia de enfermedades crónicas no transmisibles.
LOS PRIMEROS
Al respecto el doctor Ferradas, dio a conocer que, recientemente fue clausurado el primer modulo de Reforma de Vida, desarrollado en la empresa de Servicio de Administración Tributaria de Trujillo-SATT, el mismo que tuvo una duración de 3 meses. Allí, el personal de Medicina Complementaria realizo una evaluación integral a los trabajadores, se aplicaron test de identificación de riesgo tanto de ansiedad como de depresión, evaluación de estilos de vida, que permitieron, poder establecer los posibles factores de riesgo y las patologías que pudiesen tener dichos trabajadores, para ser corregidos con los talleres de taichi, yoga y la aplicación de cartillas educativas sobre la nutrición, entre otros.
Por su parte el coordinador del Centro de Medicina Complementaria Dr. Luis Fernández Sosaya dijo que, este programa pretende lograr un mejor clima laboral en las empresas, también incrementar la productividad, tener trabajadores satisfechos y comprometidos con su institución.
Este programa de Reforma de Vida, en los asegurados, permitirá que las “Empresas estén comprometidas con la Salud de sus Trabajadores”.
Se realiza a través de Alianza Estratégica con las empresas afiliadas a la Seguridad Social de Salud y consiste en tres pilares de intervención y consiste en la puesta en práctica de la Alimentación Celeste; Alimentación Terrestre y Alimentación Humana.
La alimentación celeste consiste en poner en práctica una buena respiración, desarrollar actividades psicofísicas en ambientes saludables. La alimentación terrestre se refiere a ingerir alimentos nutritivos y saludables y tener buenos hábitos de higiene y la alimentación humana esta relacionado a la autoestima personal, la puesta en práctica de los valores y el desarrollo humano.
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